Database Manager
A top Proprietary Trading is seeking a Database Manager to lead the strategy, development, and operations of database platforms. This individual will ensure the firm's most critical data is secure, highly available, and optimized to deliver the performance, scalability, and reliability needed to support our continued success and growth.
As the Database Manager, you will define the strategy, vision, and direction for the firms database environment. You will oversee database architecture, design, implementation, optimization, and support across the firm. This leadership role blends technical depth with strategic oversight while managing a high-performing team of database engineers.
You will partner closely with trading desks, business units, and peer technology teams to deliver secure, performant, and always-available database solutions. This is both a hands-on and leadership position where you will set the standard for operational excellence and innovation.
What You'll Do
- Platform Management: Lead the design, implementation, and ongoing management of teh firm's database platforms, applying best practices for performance, security, and availability.
- Vision & Strategy: Own the database roadmap, setting strategic priorities that meet business needs while promoting scalability, sustainability, and innovation.
- Team Leadership: Mentor, grow, and lead a collaborative, high-performance engineering team.
- Stakeholder Support: Deliver database solutions that enable business value and reduce operational costs across front-, middle-, and back-office applications.
- Integration & Collaboration: Work closely with other technology groups to ensure seamless integration and support for enterprise applications.
- Operational Excellence: Establish proactive monitoring, alerting, and maintenance processes to ensure 24/7 uptime. Drive automation to minimize manual workload.
- Continuous Improvement: Stay ahead of industry trends and emerging technologies, adopting solutions that strengthen the firms competitive advantage.
What We're Looking For:
- 10+ years of deep technical experience with major database products (e.g., Oracle, PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Microsoft SQL Server), spanning both design and architecture.
- 7+ years of experience managing and scaling large database engineering and operations teams.
- Ability to combine strong strategic vision with technical leadership to drive platform evolution.
- A proven track record of delivering secure, scalable, and high-performance database solutions in mission-critical environments.
- Ability to define and own clear SLEs, SLOs, and SLIs for database services.
- A service-first approach, delivering highly reliable, utility-grade infrastructure.
- Effective collaboration with peer engineering teams to improve velocity, reliability, and efficiency.
- Passion about automation, reducing manual toil, and building sustainable long-term platforms while remaining agile to changing business needs.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.