Data Engineer
We are seeking a skilled and self-motivated Data Engineer to join our team. The ideal candidate will possess strong data engineering and analytic skills, a basic understanding of supply chain business, and the ability to work with large complex supply chain data. The Data Engineer will collaborate with stakeholders to gather business demands, collect and process data, help to build business intelligence dashboards and provide valuable insights to support our digital transformation targets.
Responsibilities:
- Responsible for data engineering and analysis in Sales, Manufacturing, Logistics fields.
- Discover potential demands and translate requirements into data-driven solutions with stakeholders.
- Design, build, and optimize scalable pipelines for ingesting, transforming, and integrating large-volume datasets.
- Work closely with machine learning engineer, apps developers to develop whole data analytics system including end-to-end analytical pipeline and machine learning operation.
- Ensure data quality, consistency, and real-time monitoring using tools like DBT, 3rd party libraries that can facilitate data validation processes.
- Work closely with data team to promote digital transformation.
Requirements:
- Academic degree in Data Science, Statistics, Computer Science or a related field
- At least 2+ year IT experiences in data migration or data pipelines projects.
- Exposure to containerization/orchestration (Docker, Kubernetes).
- Experience of statistical analysis, Linux system, Pyspark, Git and SQL.
- Knowledge of ETL tools such as Apache Airflow, DBT.
- Familiarity with one of the major cloud platforms Azure (Devops, Databricks, or Data Factory) is a plus.
Character:
- Strong sense of responsibility and a good team player;
- Good communication skills including spoken, written English and Chinese.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.