Data Centre Engineer
Role Overview
Key Responsibilities
- Install, rack, cable, and deploy servers, network equipment, and infrastructure hardware.
- Coordinate with remote technicians and service providers across regional data centre locations.
- Monitor and manage data centre power, space utilisation, and capacity planning.
- Maintain structured cabling standards and ensure high-quality cable management practices.
- Manage inventory of spare parts, cables, and infrastructure assets.
- Perform hardware diagnostics, maintenance, and break-fix activities.
- Lead or contribute to data centre expansions, equipment migrations, and colocation deployments.
- Maintain accurate operational documentation and infrastructure records.
- Support logistics activities, including shipping and coordinating equipment deployments across the region
Key Requirements
- Experience working within enterprise-scale or high-availability data centre environments.
- Strong understanding of data centre infrastructure and hardware components.
- Knowledge of structured cabling systems, including copper and fibre technologies.
- Familiarity with power, connectivity, and communications cabling standards.
- Experience troubleshooting cabling issues using appropriate testing equipment.
- Understanding of change management and infrastructure deployment processes.
- Basic server installation, configuration, and operating system knowledge.
- Excellent documentation and organisational skills with strong attention to detail.
- Ability to work independently while collaborating effectively with cross-functional teams.
- Strong communication and problem-solving capabilities.
Nice to Have
- Experience supporting colocation facilities across multiple geographic locations.
- Exposure to financial services, trading, or low-latency technology environments.
- Previous experience leading infrastructure projects or coordinating regional deployments.
- Knowledge of capacity planning and data centre lifecycle management
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.