Credit Data Engineer
We are partnered with a leading trading firm seeking a Data Engineer to join their Global Data Engineering team in New York City, with a focus on supporting the Credit Trading team and advancing ETF and portfolio-based systematic strategies.
Responsibilities:
- Develop innovative analytics and frameworks to evaluate trade-offs between sources of returns, flow, and risk.
- Collaborate with Quantitative Researchers and the Global Market Data team to quantify market drivers and support risk-taking decisions.
- Model and normalize complex financial datasets to ensure they are clean, structured, and accessible for research and trading systems.
- Own the reliability and performance of datasets and associated data APIs.
- Partner with alpha researchers, pricing researchers, and engineers to deliver scalable, reliable data solutions that meet evolving needs.
- Implement robust validation, monitoring, and engineering practices to maintain data quality and consistency.
- 3+ years of experience as a Data Engineer, Data Scientist, or similar role in a high-performance environment, ideally in financial services.
- Strong proficiency in Python and libraries such as Pandas, Arrow, and Spark.
- Solid understanding of data modeling, normalization, and API development for large-scale analytical or trading systems.
- Experience with lakehouse architectures (e.g., Delta Lake, Databricks, AWS) for managing large-scale analytical datasets.
- Familiarity with data sources relevant to Fixed Income trading, including CDS, corporate/capital structure, and bond NAVs.
- Strong software engineering fundamentals, especially around performance, scalability, and reliability in distributed systems.
- Exposure to statistical models and quantitative finance methods.
- Exceptional attention to detail, organizational skills, and project management capabilities.
- Ability to thrive in a fast-paced, team-oriented environment.
- Legal authorization to work in the U.S. is required; sponsorship is not available for this role.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.