Cost Accounting Manager
Manager, Cost Accounting
Location: Scranton, PA
Job Type: Hybrid
Salary: $110,000-125,000/year + bonus
Client/Job Summary:
An international manufacturer is seeking a Cost Accounting Manager to lead cost analysis and inventory and manufacturing processes. This role involves overseeing cost structures, analyzing variances, supporting month-end close, and partnering with operations to ensure accuracy and efficiency. This position offers the chance to work on strategic projects, partner with operations, and drive efficiency across the business.
Key Responsibilities:
- Oversee cost accounting and ensure accuracy in production-related financial data.
- Review and analyze differences between planned and actual costs, providing insights to leadership.
- Support monthly reporting and assist with audits for inventory and assets.
- Maintain processes for inventory checks and resolve discrepancies promptly.
- Partner with operations to align financial practices with production goals.
- Prepare summaries and dashboards to highlight trends and performance metrics.
- Ensure compliance with internal guidelines and industry standards.
- Contribute to budgeting and forecasting by providing cost-related input.
- Lead and guide team members to maintain efficiency and accuracy.
Key Qualifications:
- Bachelor's and/or Master's degree in accounting, finance, or business administration.
- 7-15 YOE in cost accounting and inventory management, preferably in a manufacturing environment.
- Experience with ERP systems and month-end close processes.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.