Corporate Development Manager
Corporate Development Manager
Location: Detroit, MI
An established global automotive supplier is seeking a Corporate Development Manager to join its headquarters team. This role reports directly to the Chief Legal Officer and works closely with the Chief Financial Officer, Chief Transformation & Strategy Officer, and the Executive Leadership Team. The position offers significant exposure to senior business leaders across all functional areas and plays a critical role in shaping the organization's corporate development strategy.
Key Responsibilities
- Collaborate with teams across all functional areas to drive strategic initiatives.
- Lead execution of growth strategies, including strategic partnerships and M&A transactions (buy-side and sell-side), encompassing due diligence, financial evaluation, valuation analysis, business case development, integration planning, and negotiation of key documents.
- Manage cross-functional due diligence teams with a hands-on, team-oriented approach.
- Oversee transaction processes including structuring, negotiations, and closing.
- Coordinate with internal and external stakeholders during deal execution.
- Support post-merger integration and ensure smooth hand-off to integration teams.
- Analyze pro forma implications of strategic partnerships and M&A transactions on growth trajectory, business mix, and margins.
- Develop playbooks and best practices for transactions.
- Ensure compliance with corporate strategies and industry regulations.
- Assist with investor relations activities and other strategic projects as needed.
- Evaluate capital allocation decisions alongside senior leadership and investors.
- Monitor macro trends, track competitor strategies, and provide insights to inform organizational strategy.
Qualifications
- Exposure to the Automotive space is a plus but not required
- 5-10 years of relevant experience in corporate development, strategy, project management, investment banking, transaction advisory services, or other related experience.
- Strong understanding of core business functions (Legal, Finance, Marketing, HR).
- Advanced financial analysis and forecasting skills.
- Proficiency in MS Office, databases, and financial software applications.
- Exceptional organizational and leadership abilities.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to manage complex projects and prioritize effectively.
- Bachelor's degree in Business Administration, Finance, or related field; MBA preferred.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.