Corporate Development | All Levels
Selby Jennings is partnering with Corporate Development teams across San Francisco and the Silicon Valley targeting Corporate Development Associates or Corporate Development Managers for an H1 start.
Ideal candidates are in or open to relocating to the Bay Area, and have M&A experience across Software or Hardware in Investment Banking, Private Equity, or Corporate Development.
Key Responsibilities
Strategic Planning & Market Analysis
- Conduct market research and competitive analysis to identify trends, emerging technologies, and potential acquisition targets.
- Support development of long-term growth strategies and inorganic initiatives.
Deal Sourcing & Evaluation
- Build and maintain relationships with founders, investors, bankers, and advisors to source opportunities.
- Evaluate strategic fit, financial performance, and operational synergies of potential targets.
Financial Modeling & Valuation
- Develop detailed financial models, valuation analyses, and scenario planning for prospective deals.
- Perform due diligence across financial, legal, and operational areas.
Transaction Execution
- Assist in structuring, negotiating, and closing transactions in collaboration with internal stakeholders and external advisors.
- Coordinate cross-functional teams (Finance, Legal, Product, HR) during deal execution and integration planning.
Post-Merger Integration
- Support integration planning and execution to ensure smooth transition and realization of synergies.
If there's interest, don't hesistate to apply!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.