Investment Banking Vice President - Healthcare
Investment Banking Vice President - Healthcare
Location: Chicago, IL or Boston, MA
About the Opportunity
An established healthcare-focused investment banking team is seeking a Vice President to support the execution of M&A, strategic advisory, and capital raising transactions. The team advises physician practices, management services organizations (MSOs), and other healthcare services businesses across a highly active sector.
Key Responsibilities
- Lead execution of sell-side, buy-side, and capital-raising transactions.
- Develop and review financial models, valuation analyses, CIMs, management presentations, and client materials.
- Manage due diligence processes and coordinate with clients, investors, and third-party advisors.
- Build relationships with healthcare executives, physician groups, private equity firms, and strategic acquirers.
- Support business development initiatives and contribute to new client opportunities.
- Oversee Analysts and Associates, ensuring high-quality work product and professional development.
- Monitor industry trends and provide strategic insights to clients and senior bankers.
Qualifications
- 5+ years of investment banking experience.
- Significant transaction execution experience across M&A and capital raising engagements.
- Strong financial modelling, valuation, and analytical skills.
- Prior healthcare services, physician services, healthcare IT, or broader healthcare sector experience preferred.
- Demonstrated ability to manage multiple live transactions in a fast-paced environment.
- Strong client-facing, presentation, and communication skills.
- Bachelor's degree required; MBA, CFA, or similar credentials are a plus.
Compensation: $150,000 base with quarterly bonuses and strong total compensation
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.