Corporate Banking Relationship Manager - Regional Bank
Client Overview
Our client is a regional corporate bank with a strong presence across Asia. Due to continued business growth, they are looking to expand their Corporate Banking team in Hong Kong and are seeking experienced Relationship Managers to strengthen coverage of local corporate clients.
Key Responsibilities
- Develop and manage relationships with Hong Kong-based corporate clients, with a focus on established mid-market and mid-cap companies.
- Drive new business acquisition and expand wallet share within existing client portfolios.
- Provide holistic corporate banking solutions including lending, cash management, trade finance, treasury and other banking products.
- Conduct client meetings to understand financing requirements and identify cross-selling opportunities.
- Work closely with credit, product and risk teams to structure suitable financing solutions.
- Monitor portfolio quality and ensure compliance with internal credit policies.
- Support syndicated loan opportunities and other corporate financing transactions where applicable.
Requirements
- Bachelor's degree in Finance, Business, Economics or related disciplines.
- Minimum 5 years of corporate banking relationship management experience; candidates with 15+ years of experience are also strongly encouraged to apply.
- Existing network among Hong Kong corporates, particularly mid-cap and middle-market companies.
- Strong client-facing and business development capabilities with a proven ability to originate new relationships.
- Experience covering Hong Kong-listed companies, blue-chip corporates, established family-owned businesses, and sizeable local enterprises preferred.
- Exposure to corporate lending, trade finance, cash management and treasury solutions.
- Fluent in English, Cantonese and Mandarin.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.