Corporate Access Associate
About the Role
Seeking a Corporate Access Specialist to build and scale a proprietary corporate access platform across APAC.
You'll work closely with investment teams to understand their research needs and deliver tailored access to corporates, brokers, and expert networks, while helping enhance the platform through process and technology improvements.
Key Responsibilities
Investment Team Partnering:
Engage PMs/analysts to understand coverage and originate targeted access (management meetings, roadshows, site visits)Origination Pipeline:
Build and manage a structured APAC pipeline (China, Japan, Korea, India, SEA, Australia), tracking activity and impactRelationship Management:
Develop direct relationships with corporates, IR teams, and brokers to secure differentiated accessExecution & Coordination:
Oversee end-to-end logistics, working with internal and global teams (HK / London / NY)Process & Technology:
Improve workflows and reporting; collaborate with tech teams to scale the platformCompliance & Control:
Ensure all activities align with regulatory and internal policies
Requirements
- 3-5 years' experience in corporate access or investor relations
- Strong APAC network across corporates, IR, and brokers
- Good understanding of regional markets and dynamics
- Proactive, commercial, and stakeholder-oriented
- Strong organisational and project management skills
- Comfortable working across time zones in a fast-paced environment
- Proficiency in Excel / CRM tools
- Fluency in English + Asian language preferred
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.