Copper Hedging Manager
The Hedging Manager will be responsible for defining, executing, and monitoring the hedging strategy for the copper smelter, ensuring effective coverage of market risks in line with Group policies and international standards.
Key Responsibilities
1. Hedging Strategy & Governance
* Define, implement, and continuously improve the copper price hedging strategy (primarily LME-based).
* Develop and maintain hedging policies, risk limits, hedge horizons, and authorized instruments.
* Ensure compliance with Group risk governance, internal controls, and IFRS hedge accounting requirements.
2. Hedging Execution
* Execute hedging transactions using futures, options, swaps, collars, in coordination with approved banks and brokers.
* Monitor daily positions, physical and financial exposures, margin calls, and cash impacts.
* Align hedging activities with smelter production plans, concentrate supply contracts, and sales programs.
3. Risk Monitoring & Reporting
* Identify and analyze market exposures (price risk, basis risk, timing risk).
* Prepare regular reporting for senior management (hedging P&L, mark-to-market, sensitivities, stress scenarios).
* Implement and maintain robust risk monitoring tools (VaR, scenario analysis, back-testing).
4. Internal & External Interfaces
* Act as a key interface with:
o Smelter Operations & Supply Chain teams,
o Group Finance & Treasury,
o Commercial / Trading teams,
o External counterparties, auditors, and financial institutions.
* Serve as the hedging subject-matter expert for the smelter and potentially for the wider Group.
Candidate Profile
Education
* Master's degree in Finance, Economics, Financial Engineering, Risk Management, or equivalent.
* Professional certifications such as CFA, FRM, CAIA are a strong advantage.
Experience
* 8-15 years of experience in metals hedging, with a strong focus on copper.
* Proven background in:
o copper smelters or metallurgical operations,
o mining groups,
o commodity trading houses,
o or commodity-focused financial institutions.
* Deep understanding of LME markets, pricing mechanisms, and physical-financial linkages.
Technical Skills
* Strong expertise in hedging instruments (futures, options, swaps).
* Solid knowledge of the mine-to-smelter-to-market value chain.
* Good command of IFRS hedge accounting principles.
* Advanced analytical and modeling skills.
* Excellent proficiency in Excel and risk management systems; experience with ETRM / CTRM platforms is a plus.
Soft Skills
* High level of analytical rigor and attention to detail.
* Ability to operate in a fast-paced, international environment.
* Strong communication skills, able to interact with both financial and operational stakeholders.
* High ethical standards, autonomy, and strong risk awareness.
Languages
* Fluent English mandatory.
* French required or strongly preferred.
Key Sourcing Guidelines for the Search Firm
* Target profiles from:
o international mining groups,
o copper smelters / metallurgical companies,
o global commodity trading houses,
o commodity-focused banks or financial institutions.
* Strong hands-on hedging expertise is essential (not purely policy or advisory roles).
* Ability to build and scale a strategic hedging function.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.
