Controlling Lead (m/w/d)
Controlling Lead (m/w/d) | Raum Rosenheim
Für unseren Mandanten, ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Standorten und globaler Präsenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Controller (m/w/d) im Raum Rosenheim.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Controlling, Reporting und finanzielle Transparenz mehrerer Gesellschaften
- Erstellung und Weiterentwicklung von Forecasts, Budgets sowie Plan-Ist-Analysen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management als strategischer Sparringspartner
- Analyse von P&L-, Bilanz- und Performance-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Zusammenarbeit mit internationalen Finance-Teams und Unterstützung gruppenweiter Prozesse
- Mitwirkung bei Transfer-Pricing-Themen sowie Compliance- und Governance-Anforderungen
- Optimierung von Reporting-Strukturen, Prozessen und Finanzstandards
- Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft des Controllings
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Finance oder Finance Business Partnering
- Erfahrung im industriellen oder produzierenden Umfeld von Vorteil
- Fundiertes Verständnis von Unternehmenssteuerung, Reporting und Finanzprozessen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
- Strukturierte, pragmatische und hands-on Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsstärke im Management-Umfeld
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet Sie
- Verantwortungsvolle Position mit direkter Zusammenarbeit mit dem Management
- Internationales Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Finance- und Reporting-Prozessen
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
- Attraktive Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines wachsenden Unternehmens
Gerne gebe ich Ihnen in einem vertraulichen Gespräch weitere Informationen zur Position, zum Unternehmen und den Entwicklungsmöglichkeiten.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.