Controller
Controller
Location: King of Prussia Area, Hybrid (3 days in office)
Comp: $125-200k
About the Role:
An advertising/marketing agency is looking for a Controller to work with the co-founders and oversee accounting and finance operations. Ideal candidates have worked in the advertising or healthcare industry and have experience with non-recurring revenue/expenses, preparing financial reports, analyzing financial data, and working with executives.
Responsibilities:
- Lead a successful, high-functioning finance department and team in achieving our financial objectives.
- Build robust internal financial and operational processes
- Supervise and mentor existing staff
- Coordinate payroll processing and subsequent recording to the general ledger.
- Oversee purchasing and procurement at a high level
- Interpret and communicate the latest financial reports to the broader business
- Evaluate and recommend technology and tools to help (efficiency) the finance team do its best work
- Oversee the monthly closing process and work with the accounting manager to prepare timely and accurate analyses, summaries, and reports of financial data on the operating progress of the company
- Create a reliable cash flow projection process and reporting structure with a minimum cash threshold to meet operational needs
- Routinely review revenue cycle metrics proactively to identify and address issues affecting overall performance
- Manage the company's compliance with local and federal regulatory matters.
- Partner with senior leaders to ensure the company hits revenue targets
- Work with the Executive Management Team to prepare and update the annual forecast, annual budget, and subsequent revisions.
- Analyze and interpret financial data and present the information to the Executive Management Team during financial status meetings
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.