Commodities Technology Engineer
About the Role
A leading multi-strategy hedge fund is seeking a Senior Software Engineer to join its Commodities Operations Technology team in New York. This team manages and owns the firm's internal Energy Trading Risk Management (ETRM) platform-critical infrastructure that supports the entire lifecycle of energy and commodity trading. The role focuses on maintaining and enhancing core systems that power energy trading workflows and integrating them with other enterprise tools.
Unlike highly specialized hedge fund engineering roles, this position does not require an extremely high technical bar or deep financial engineering experience. Instead, it calls for strong systems knowledge, data integration expertise, and the ability to work at the intersection of software engineering and business operations.
Key Responsibilities:
- Own and manage the internal ETRM system, ensuring stability, scalability, and integration with other platforms.
- Collaborate with trading, risk, and operations teams to support energy and commodity workflows.
- Design and implement solutions for data integration, messaging, and reporting.
- Work with messaging protocols (Kafka, RabbitMQ) to enable real-time communication across systems.
- Partner with stakeholders to streamline processes and enhance operational efficiency.
Required Qualifications:
- 5+ years of experience in software engineering, systems integration, or data engineering.
- Strong proficiency in Python and SQL for data workflows and automation.
- Familiarity with messaging frameworks such as Kafka or RabbitMQ.
- Experience with ETRM/CTRM platforms (Endur, Allegro, Murex) or similar systems is a plus.
- Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field.
Preferred Skills:
- Knowledge of energy and commodity markets.
- Exposure to distributed systems and performance optimization.
- Understanding of APIs, data pipelines, and integration with ERP or risk systems.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.