Commercial Auto Product Manager
About the Opportunity
Our client is seeking a highly strategic Commercial Auto Product Manager to lead the development of innovative insurance solutions supporting the future of mobility. This individual will play a key role in defining and launching products that address evolving transportation risks, including commercial fleets, rideshare operations, last-mile delivery, connected vehicles, telematics, and autonomous vehicle technologies.
This is an opportunity to build and shape a growing product area from the ground up. The ideal candidate is a forward-thinking product leader who thrives in ambiguous environments, identifies emerging market opportunities, and can translate complex industry trends into profitable insurance products.
Key Responsibilities
Product Strategy & Market Development
- Develop and own the long-term vision for emerging commercial auto and mobility products.
- Monitor industry developments across autonomous vehicles, fleet innovation, telematics, embedded insurance, and transportation technology.
- Identify emerging risks, coverage gaps, customer needs, and market opportunities.
- Build business cases that balance profitability, customer value, regulatory requirements, and strategic growth objectives.
Product Development & Execution
- Lead the end-to-end product lifecycle from concept through launch and ongoing optimization.
- Design innovative coverage solutions, rating structures, and underwriting approaches for evolving mobility risks.
- Partner with actuarial, underwriting, regulatory, legal, analytics, and technology teams to execute product initiatives.
- Support product filings and help navigate regulatory considerations across multiple jurisdictions.
Partnerships & Innovation
- Evaluate and develop strategic relationships with mobility platforms, transportation technology providers, telematics vendors, OEMs, and other ecosystem partners.
- Explore embedded insurance opportunities and alternative distribution models.
- Collaborate with internal and external stakeholders to develop scalable growth strategies.
Cross-Functional Leadership
- Influence decision-making across senior leadership, product, technology, underwriting, claims, and data teams.
- Translate market intelligence and complex analytics into actionable business recommendations.
- Drive alignment among stakeholders while managing multiple strategic initiatives.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.