Chief Risk Officer
I am currently working with a fast growing subprime auto finance company on a Chief Risk Officer role. This position reports directly into the CEO and will play a critical role in shaping and refining credit models, pricing frameworks, and decisioning systems that directly influence profitability and portfolio performance.
They're looking for a hands-on, impact-driven leader who can roll up their sleeves, own key initiatives, and deliver measurable impact.
Core Responsibilities
- Own credit risk strategy, including development, deployment, and governance of a next‑generation risk model
- Define modeling objectives and oversee internal and external resources through validation and ongoing monitoring
- Monitor portfolio performance, credit policy effectiveness, and emerging risk trends
- Own pricing strategy, including risk‑based tiering, rate structures, and profitability management
- Evaluate pricing performance and market dynamics; drive data‑backed adjustments
- Partner cross‑functionally to align risk, pricing, and growth objectives
- Analyze loss drivers, roll rates, and portfolio health across the credit lifecycle
- Support forecasting, loss estimation, and performance reporting
- Build and maintain a scalable, right‑sized risk governance framework
- Ensure credit and pricing practices meet regulatory and audit expectations
- Deliver clear, executive‑level risk and portfolio reporting
- Lead a small, high‑impact team while remaining hands‑on with analysis (SQL, R/Python)
- Translate complex analytics into actionable recommendations for senior leadership
Experience & Qualifications
Required
- 7-10+ years of experience in subprime auto finance, consumer lending, or a closely related credit risk environment.
- Strong expertise in credit risk analytics, pricing strategy, and portfolio monitoring
- Experience leading credit model development initiatives end‑to‑end, including requirements definition, vendor evaluation and selection, validation, implementation, and ongoing performance monitoring and governance.
- Hands‑on analytical capability using SQL and R or Python
- Ability to communicate complex quantitative concepts to non‑technical stakeholders
Preferred
- Experience with BI or visualization tools
- Background in collections analytics, loss forecasting, or operational risk
- Familiarity with regulated lending environments
- Prior leadership of small, high‑performing analytical teams
- Advanced degree or professional certifications a plus
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.