Chief Executive Officer - Energy & Power Portfolio Company
Key responsibilities
- Set and deliver the company's strategy, business plan and long-term value creation agenda
- Lead the executive team and build a strong, high-performing leadership culture
- Oversee operations and ensure assets perform safely, reliably and efficiently
- Drive growth through new projects, commercial partnerships and acquisitions where appropriate
- Keep financial discipline, including budgeting, capital allocation and financing strategy
- Build strong relationships with the board, shareholders, lenders, regulators, offtakers and government stakeholders
- Embed high standards of ESG, health and safety, and governance across the business
Candidate profile
- Proven CEO, MD or divisional leadership experience in energy or power (for example renewables, thermal generation, storage, transmission and distribution, or utilities)
- Track record of running asset-heavy businesses with full P&L responsibility
- Experience working with private equity or infrastructure fund owners, or in similarly investor-led governance structures, would be a strong advantage
- Strong commercial and financial skills, including exposure to project finance, M&A and development pipelines
- Experience working in complex, multi-stakeholder and international environments
- Credible, resilient leader who can build teams and deliver change
- Willing to travel extensively
What's on offer
- A rare chance to lead a business backed by a well-capitalised, long-term investor
- A highly competitive package, including long-term incentives linked to value creation
- A high-profile role with real strategic influence
How to apply
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FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.