CEEMEA FX Options Vol Trader
Overview
Our client, a top‑tier global investment bank is seeking a highly skilled VP-Director level CEEMEA FX Options Volatility Trader to join its London‑based Global Markets division. This is a primary book‑runner role, responsible for leading the CEEMEA FX options and volatility franchise with significant ownership of risk, pricing, and P&L.
The position offers high visibility, meaningful autonomy, and the opportunity to shape and grow a key regional business within an established macro trading platform.
Key Responsibilities
- Serve as the main book‑runner for the CEEMEA FX options volatility franchise, managing all aspects of the risk book.
- Price, trade, and risk‑manage CEEMEA FX options, both vanilla and exotic, with a focus on volatility surfaces, cross‑vol dynamics, and correlation.
- Generate, communicate, and execute differentiated trading ideas that contribute to consistent risk‑adjusted returns.
- Support client flows in partnership with global FX sales, providing market colour and maintaining liquidity provision standards.
- Work closely with structuring and research to develop bespoke CEEMEA solutions and thematic macro ideas.
- Stay ahead of geopolitical and macroeconomic developments across CEEMEA markets and actively incorporate them into trading strategy.
- Maintain rigorous risk discipline, conduct standards, and enhance platform processes where appropriate.
Required Experience & Skills
- 5-10+ years of FX derivatives trading experience, with direct exposure to CEEMEA markets strongly preferred.
- A proven P&L track record in FX options vol trading, ideally as a book‑runner or deputy book‑runner.
- Strong quantitative and analytical skills, including deep knowledge of option pricing, stochastic volatility models, and advanced risk metrics.
- Ability to manage complex, event‑driven risk across multiple EM currencies.
- Excellent communication skills with the ability to influence, coordinate, and collaborate across trading, sales, and senior management.
- High attention to detail, strong ownership mentality, and the ability to perform under pressure in a fast‑paced environment.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.