Cash Equity Sales
Role Overview
Our client is seeking a dynamic and driven Vice President-level Cash Equity Salesperson to join our Equities Sales team in Paris. The ideal candidate will have strong relationships across French, German, or Italian institutional investors, including long-only asset managers, hedge funds, and family offices. This is a growth-oriented role for someone hungry to build client relationships, drive revenue, and contribute to a high-performing team.
Key Responsibilities
- Originate and grow equity sales across European markets, with a focus on France, Germany, or Italy.
- Develop and maintain strong relationships with institutional clients, delivering high-quality market insights and trade ideas.
- Collaborate closely with trading, research, and corporate access teams to deliver integrated client coverage.
- Identify new business opportunities and cross-sell equity products including cash equities, blocks, and corporate access.
- Maintain a deep understanding of market trends, sector dynamics, and client portfolio strategies.
- Contribute to team strategy and revenue growth initiatives.
Candidate Profile
- Proven experience in cash equity sales, ideally at VP level or equivalent.
- Strong client relationships in France, Germany, or Italy.
- Fluent in French, German, or Italian (at least one), with English proficiency.
- Entrepreneurial mindset with a strong desire to grow and build a business.
- Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
- Collaborative team player with a proactive approach to client engagement.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.