Business Development Executive - Private Wealth
This role is ideal for candidates with experience in trust administration, corporate services, compliance, or related financial services, and who understand regulatory and client due‑diligence requirements. Prior BD or sales experience is helpful, but also welcome strong candidates looking to grow into a client‑facing, sales‑oriented career.
Responsibilities
Client & Intermediary Engagement
- Prepare pitch decks, proposals, and client‑facing materials
- Join client and intermediary meetings with the BD Director
- Draft meeting notes, manage follow‑ups, and ensure timely execution
- Help build and maintain relationships with key intermediaries, enhancing credibility and trust
Sales & Pipeline Development
- Build strong knowledge of our service offerings and cross‑selling opportunities
- Support identification of new opportunities across trust, corporate, and fund administration services
- Contribute toward team sales targets (calibrated to experience level)
Onboarding & Internal Coordination
- Maintain and update BD documentation and templates
- Assist with client onboarding, including liaising with clients, reviewing KYC, and meeting regulatory requirements
- Coordinate with compliance, middle office, and front office to ensure smooth onboarding and handover
Requirements
- Degree in Business, Finance, Law, or related fields
- 3-4 years' relevant experience in trust, corporate, or fund administration, compliance, or financial services
- Strong communication, interpersonal, and organisational skills
- Ability to meet time‑sensitive commercial deadlines and work toward an annual sales target
- Familiarity with KYC/AML and regulatory frameworks
- Team‑oriented with a positive, proactive attitude
- Experience in a client‑facing or BD support role within trust, corporate services, banking, legal, or financial services
- Ability to build rapport with senior intermediaries
- Professional presence suitable for UHNW private‑client environments
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.