Azure Architect
Job title: Azure Platform Architect
Location: Birmingham or Sheffield (hybrid)
Contract: 6 - 12 months (potential contract - hire)
Overview:
We are seeking an experienced Platform Architect to play a pivotal role in shaping and evolving a large-scale Azure-based technology platform within a platform-centric operating model. This is a strategic architecture position focused on defining the long-term direction of enterprise platforms, governance frameworks, and cloud architecture standards rather than project-specific solution design.
The successful candidate will be responsible for driving platform strategy across the organisation, ensuring scalability, security, resilience, and operational excellence while supporting ongoing business transformation initiatives.
Key responsibilities:
- Define and own the strategic roadmap for enterprise platforms hosted within Microsoft Azure.
- Lead architectural decision-making across cloud infrastructure, platform services, security, networking, governance, and operational tooling.
- Establish and maintain architectural principles, standards, and best practices across the organisation.
- Drive platform evolution, ensuring solutions are scalable, resilient, secure, and aligned to business objectives.
- Collaborate with senior technology leadership, engineering teams, security, operations, and business stakeholders to shape future platform capabilities.
- Champion a platform engineering and platform-centric operating model, enabling development teams through reusable services and self-service capabilities.
- Design and implement Azure governance frameworks covering identity, security, compliance, cost management, and operational controls.
- Provide technical leadership across cloud modernisation and digital transformation programmes.
- Support M&A initiatives through technical due diligence, platform assessments, integration planning, and target-state architecture design.
- Evaluate emerging technologies and industry trends to ensure the platform remains modern and fit for future growth.
- Mentor architects and engineering teams while influencing architectural practices across the wider organisation.
Experience required:
- Extensive experience as a Platform Architect, Enterprise Architect, or Lead Cloud Architect within large-scale enterprise environments.
- Deep expertise in Microsoft Azure, including Azure Landing Zones, Azure Networking, Azure Identity & Access Management, Azure Security & Governance, Azure Compute, Storage, and Platform Services, Azure Monitoring and Operational Tooling
- Proven track record of defining and implementing enterprise-wide platform architecture strategies.
- Strong understanding of platform operating models and platform engineering principles.
- Experience establishing architecture governance, standards, and technology roadmaps.
- Ability to influence senior stakeholders and drive strategic technology decisions.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
If you are interested please apply for the role directly. Alternatively, you can reach me on LinkedIn or via my email address - shan.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.