AVP IT Auditor (all genders)
Our client:
A prominent Asset Manager with a global internal audit function responsible for assessing the effectiveness of its technology and security controls. To strengthen its IT audit team, the organization is seeking an experienced professional to start as soon as possible.
Position: AVP IT Auditor (all genders)
Location: Frankfurt am Main (hybrid)
Estimated Salary: 80.000€ - 95.000€* base
Languages: German and English (C1+)
Key Responsibilities:
- Support the IT Audit leadership in managing a portfolio of audit activities and contribute to ongoing risk assessment and business monitoring.
- Independently plan and execute audits with a focus on IT systems and related processes locally and globally.
- Prepare clear documentation and reports outlining audit findings and recommendations.
- Work jointly with audit colleagues on broader internal reviews.
- Help improve audit methodologies and frameworks.
- Contribute to enhancing business processes across departments.
- Open communication with management and stakeholders, highlight potential issues and escalate delays when needed.
Profile Requirements:
- The right to work and live in Germany without visa support.
- Education: Degree in Computer Science, Mathematics, Engineering, or a related field
- Experience: Experience in IT auditing, preferably within the financial or investment sector
- Further experience in IT risk, information security, or cyber security is an advantage
- Knowledge: Solid understanding of IT systems and familiarity with relevant regulatory standards
- Languages: Fluent in German and proficient in English (C1+)
- Additional Skills: Strong communication, analytical thinking, and a proactive approach to learning and teamwork
- Certifications such as CISA or CISSP or comparable qualifications are considered an advantage.
- A self-driven and organized working style.
If you are interested in discussing this role in a more detail - please apply with your current CV in PDF format, or reach out to lyss.moss at selbyjennings.com.
We'll be looking forward to your application. Please note that only applicants whose profile matches the requirements will be contacted. Your application will be treated confidentially.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.
