AVP & Actuary - Retail Annuity Pricing
A leading insurance and financial services organization is seeking an experienced Actuary and Pricing Leader to join its Retail Annuity team. This is a highly visible leadership opportunity focused on driving product innovation, pricing strategy, and business growth across a diverse annuity portfolio.
What You'll Do
- Lead the pricing and product development strategy for retail annuity products.
- Design, model, price, and implement products including Fixed Deferred Annuities, Fixed Indexed Annuities, Income Annuities, and Variable Annuities.
- Partner with senior leaders across Product, Finance, and Investments to evaluate new opportunities and drive strategic decision-making.
- Present pricing recommendations and business insights to executive leadership.
- Collaborate with modeling and modernization teams to enhance pricing capabilities and analytical tools.
- Oversee assumption development, financial impact analyses, model governance, and implementation support.
- Lead and mentor a team of actuarial professionals while fostering career growth and development.
- Monitor market trends and regulatory developments to ensure competitive and compliant product offerings.
Qualifications
- FSA designation preferred.
- Strong experience in annuity pricing, product development, or actuarial modeling.
- Demonstrated leadership experience managing and developing actuarial talent.
- Ability to influence senior stakeholders and communicate complex concepts to business leaders.
- Deep understanding of retail annuity products and the associated financial risks and opportunities.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.