Assistant Manager Institutional Relations (f/m/d)
Assistant Manager - Institutional Relations (f/m/d)
Standort: Großraum Frankfurt (Hybrid)
Funktion: Client Relationship Management / Institutional Client Services
Möchten Sie Ihre Karriere in einer kundennahen Rolle innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche weiterentwickeln? Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, bei einem etablierten Investment‑ und Plattformanbieter einzusteigen, der institutionelle Kunden und strategische Partner in ganz Deutschland unterstützt.
Über die Rolle
Als Assistant Manager im Bereich Institutional Relations fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für institutionelle Kunden, Spezialpools sowie Third‑Party‑Administration‑Partner. Ihr Ziel ist es, ein erstklassiges Kundenerlebnis sicherzustellen, langfristige Beziehungen auszubauen und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
- Betreuung und Bearbeitung von täglichen Anfragen und operativen Vorgängen institutioneller Partner
- Unterstützung bei Serviceänderungen, jährlichen Due‑Diligence‑Prüfungen und regulatorischen Informationsanfragen
- Interne Vertretung der Kundeninteressen sowie Mitwirkung an nutzerfreundlichen Prozessoptimierungen
- Unterstützung bei Fachveranstaltungen sowie fachliche Mitarbeit in Projekten
- Förderung der Produkte und Services des Unternehmens durch professionelle und partnerschaftliche Interaktionen
Sie arbeiten in einem kooperativen Team, das Berater, institutionelle Kunden und Partner unterstützt und aktiv zur Weiterentwicklung des Geschäfts beiträgt.
Über Sie
Sie bringen mit:
- Berufserfahrung im Bankenumfeld oder in der Finanzdienstleistungsbranche
- Erfahrung im Client Service, Relationship Management, Vertriebsunterstützung oder in kundennahen Rollen
- Gutes Verständnis von Handels-, Abwicklungs- oder bankbezogenen Prozessen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden auf allen Ebenen
- Eine serviceorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
- Hohe Flexibilität, Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung
- Sehr gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.