Assistant Controller


USA
Permanent
$95,000 - $135,000 USD a year
Finance and Accounting
PR/605653_1786636094
Assistant Controller

Overview

Our client is a growing manufacturer serving highly regulated, mission-critical end markets. The company designs and produces specialized engineered products used in demanding operating environments where quality, reliability, and performance are essential. As the business continues to grow, it is investing in its finance infrastructure, reporting capabilities, and operational processes to support long-term expansion.

Position Overview

The Assistant Controller will report directly to the VP of Finance and serve as a key partner across accounting, financial reporting, FP&A, and operational finance. This is a highly visible role with significant interaction across leadership, operations, engineering, supply chain, and other functional teams.

This opportunity extends well beyond traditional accounting responsibilities. The individual will help lead month-end close activities, financial reporting, budgeting and forecasting, KPI reporting, financial analysis, internal controls, and process improvement initiatives. The role will also support audit activities and help strengthen the company's readiness for future reporting and compliance requirements.

Key Responsibilities

  • Support monthly, quarterly, and annual close processes
  • Prepare and review financial statements and management reports
  • Develop and enhance executive reporting, dashboards, and KPI packages
  • Lead budgeting, forecasting, variance analysis, and financial modeling
  • Partner with operations and business leaders to improve performance and profitability
  • Support inventory, cost accounting, and manufacturing finance activities
  • Strengthen internal controls and accounting processes
  • Assist with audits, technical accounting matters, and finance transformation initiatives
  • Support ERP, reporting, and process improvement projects
  • Provide leadership and guidance within the accounting function

Preferred Background

  • Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field
  • 7+ years of progressive accounting and finance experience
  • Strong knowledge of financial reporting, month-end close, audits, and internal controls
  • Experience with budgeting, forecasting, and financial analysis
  • Manufacturing, industrial, engineered products, aerospace/defense, or cost accounting experience preferred
  • CPA, CMA, public accounting, SOX, SEC reporting, or technical accounting exposure is a plus
  • Strong ERP and Excel skills

Benefits

Competitive base salary, comprehensive healthcare coverage, 401(k) with company match, paid time off, holidays, life and disability insurance, and additional professional development opportunities.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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