Alternative Investment Fundraising Director (Italy)
Overview
A leading international investment management firm is seeking an experienced Italian‑speaking Fundraising Director to expand its footprint across the Italian market. The firm specialises in high‑conviction public market and alternative solutions. This hire will play a pivotal role in deepening distribution within Italy, engaging a diverse investor base, and representing sophisticated investment processes with credibility and technical fluency.
This is a senior position for a commercial athlete who combines relationship depth, market understanding, and investment sophistication.
Key Responsibilities
Market Coverage & Fundraising
- Lead fundraising and distribution efforts across Italian institutional investors, mutual fund selectors, family offices, wealth managers, and mid‑tier investors.
- Expand the firm's reach beyond major institutions by engaging smaller and more specialised investor segments.
- Develop strong, trust‑based commercial relationships, emphasising long‑term partnership over performance‑chasing behaviour.
- Manage the full sales cycle: origination, pitching, follow‑up, onboarding, and ongoing client servicing.
Investment Communication
- Articulate complex investment processes.
- Communicate periods of performance dispersion with clarity and conviction, ensuring investors understand long‑term drivers.
- Provide ongoing education to clients on the firm's approach, factor exposures, and portfolio characteristics.
Internal Collaboration
- Work closely with the investment team based in London, including access to senior portfolio managers and CIO-level leadership.
- Ensure accurate and insightful feedback loops between Italian clients and the investment teams.
- Collaborate with European sales teams distributed across Luxembourg, Germany, France and Spain to manage cross-regional accounts and maintain consistent messaging.
Brand & Presence
- Represent the firm at industry conferences, consultant meetings, and client seminars.
- Act as the firm's senior representative in Milan, contributing to the local presence and being part of a small but strategically significant office.
Candidate Profile
Essential
- Native Italian speaker, culturally fluent with a deep understanding of Italian relationship‑driven business dynamics.
- 8-15+ years of experience in fundraising or distribution for:
- Asset managers
- Hedge funds
- Private debt managers
- Strong network across Italian institutional and professional investor channels.
- Demonstrated ability to communicate complex and technical investment content to sophisticated audiences.
- Track record of raising assets across both large and mid‑sized investors.
- Highly persuasive, credible, and comfortable navigating multi‑committee decision structures.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.