AI Solutions Engineer


Hong Kong
Permanent
Negotiable
Financial Technology
PR/582058_1772534409
AI Solutions Engineer

Responsibilities

  • Build and deploy end‑to‑end GenAI solutions using RAG, agent frameworks, and MCP servers, linking LLMs with internal systems through APIs from major AI providers.
  • Work closely with investment and business teams to surface impactful use cases, convert requirements into technical workflows, and deliver training, prompts, and clear documentation.
  • Develop structured evaluation methods to compare external AI tools, agents, and models across investment and financial datasets, ensuring strong performance and reliability.
  • Stand up secure, scalable AI/LLM environments on cloud platforms (AWS, Azure, GCP, Snowflake, Databricks) to address business needs quickly.
  • Test and implement new AI technologies

Qualifications & Experience

  • 5+ years in applied AI, solution engineering, or technical product work.
  • Degree in Computer Science, Engineering, Applied Mathematics, or related field.
  • Strong grasp of the modern AI ecosystem: transformers, agent workflows, context/prompt design, model evaluations, and LLM orchestration.
  • Hands‑on experience adapting and integrating GenAI tools (e.g., ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity, DeepSeek, GitHub Copilot, Cursor) into real business pipelines.
  • Skilled in Python, SQL, and GitHub, with working knowledge of major cloud/data platforms (AWS, Azure, GCP, Snowflake, Databricks).
  • Experience in financial services, hedge funds, asset management, or fintech, is beneficial.
  • Professional fluency in English; Mandarin is advantageous.

Desired Traits

  • Self‑driven, proactive, and comfortable working independently.
  • Detail‑oriented, results‑focused, and reliable under pressure.
  • Collaborative team contributor with strong work ethic and maturity.
  • Able to translate complex technical concepts into simple explanations for non‑technical audiences.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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