Actuary, Asset Projection, Actuarial Governance
An established insurance organization is seeking an experienced Actuary to join its Asset Projection & Actuarial Governance team. This role will play a critical part in asset modeling, scenario generation, and supporting enterprise-wide initiatives across Life, Annuity, and Long-Term Care product lines.
You'll work closely with senior leadership to enhance asset projection processes, support strategic decision-making, and ensure adherence to governance standards.
Key Responsibilities
- Lead and support asset projection modeling and scenario generation using tools such as AXIS and Economic Scenario Generators (ESG)
- Contribute to cash flow testing, asset modeling, and ad hoc analysis to support business and regulatory needs
- Partner with cross-functional teams across Life, Annuity, LTC, and corporate functions
- Enhance and implement improvements to asset projection models and scenario generation processes
- Act as a subject matter expert on asset projections, modeling methodologies, and scenario generation
- Ensure models and outputs align with actuarial governance standards, controls, and best practices
- Communicate findings, timelines, and progress clearly to stakeholders
- Stay current on industry trends, modeling enhancements, and emerging tools
Qualifications
- Bachelor's degree in Actuarial Science, Mathematics, Statistics, or related field
- ASA or FSA designation required
- 5+ years of actuarial or asset modeling experience, with exposure to asset projections
- Strong experience with AXIS (GGY AXIS), ESG tools, and asset modeling
- Knowledge of Life, Annuity, and/or Long-Term Care products
- Solid understanding of ALM, asset projections, and cash flow testing
- Strong analytical, problem-solving, and communication skills
Nice to Have:
- Programming experience (Python, SQL, VBA, MATLAB)
- Experience working within actuarial/model governance frameworks
What You'll Gain
- High-impact role supporting enterprise-wide actuarial and investment strategy
- Exposure to complex asset modeling and ALM initiatives
- Collaborative environment with strong actuarial leadership
- Opportunity to influence modeling framework enhancements and governance practices
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.