Actuarial Data Science Lead
Actuarial Data Science Lead
Salary Range: $190,000-$210,000
A fast-growing, technology-driven commercial insurance platform focused on transforming how complex risks are evaluated, priced, and managed is hiring an Actuarial Data Science Lead. By combining underwriting expertise, advanced analytics, and automation, the organization is building modern insurance solutions that deliver faster decisions, more accurate pricing, and stronger risk outcomes. This company is backed by leading investors and industry partners to help shape the commercial risk management industry.
Responsibilities:
- Lead the development and optimization of predictive pricing models for commercial auto insurance.
- Build data pipelines and engineered features from claims, submission, and third-party data sources.
- Partner with underwriting, actuarial, and engineering teams to improve pricing accuracy and portfolio performance.
- Monitor model performance, validate results, and identify opportunities for continuous improvement.
- Present insights and recommendations to both technical and business stakeholders.
Qualifications:
- 7+ years of experience developing insurance pricing models within personal auto or commercial lines.
- ACAS or FCAS designation with strong actuarial pricing expertise.
- Advanced knowledge of predictive modeling techniques, including GLMs and machine learning methods.
- Proficiency in Python and SQL, with experience analyzing complex insurance data sets.
- Strong communication skills and a proven ability to lead cross-functional projects.
Benefits
- Fertility and family-building support benefits.
- Unlimited PTO policy.
- Daily catered lunches, dinners, and stocked office snacks.
- Dog-friendly office environment.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.