Accounts Receivable Manager
Job Title: Accounts Receivable Manager
Location: San Francisco, CA
Salary: $180,000-$220,000
Company Summary: A rapidly growing, technology company is seeking an Accounts Receivable Manager to join its expanding finance team. This newly created position will play a critical role in building and scaling the company's billing and accounts receivable infrastructure during a period of significant growth. Working closely with Finance, Sales, Customer Success, and external stakeholders, the AR Manager will develop processes, implement systems, improve controls, and help ensure timely invoicing and cash collection across a growing enterprise customer base.
Key Responsibilities:
- Build and enhance accounts receivable, billing, and collections processes to support company growth
- Manage enterprise customer invoicing, collections, cash application, and aging analysis
- Partner with internal teams and customer AP departments to resolve billing issue and payment disputes
- Implement and optimize billing systems, reporting processes and automation initiatives
Qualifications:
- 6-10 years of accounts receivable, billing, collections, or related accounting experience within a B2B environment
- Experience building or improving AR and billing processes in a high-growth SaaS, technology, or subscription-based company
- Strong understanding of invoicing, collections, reconciliations, cash application, and AR reporting
- Proficiency with ERP and billing platforms such as NetSuite, Stripe, QuickBooks, or similar systems; CPA and startup experience is a plus
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.