Accounting Manager
Accounting Manager (CPA) | Nashville, TN (In-Office) | Confidential Search
A Nashville-based financial services firm is hiring an Accounting Manager to join a lean, growing finance team. This is a hands-on, high-ownership opportunity for someone who wants visibility, responsibility, and the ability to improve processes as the business scales. You will work closely with leadership, take real ownership of close and reporting, and help strengthen the controls and routines that support a fast-moving organization.
The Opportunity
This role is best suited for an accounting professional who enjoys operating in a smaller team environment where execution matters, ideas are welcomed, and your work directly impacts decision-making. If you are tired of being siloed and want broader exposure, this is a strong next step.
Key Responsibilities
- Own core components of the month-end close, including journal entries, reconciliations, roll-forwards, and variance explanations
- Prepare and review monthly financial statements and supporting schedules, ensuring accuracy, timeliness, and clear documentation
- Maintain and improve balance sheet integrity by tightening reconciliation cadence, support files, and review controls
- Partner with leadership to strengthen internal controls, standardize processes, and improve the quality of reporting
- Support accounting needs tied to a lending-oriented environment; familiarity with equipment finance or similar concepts is helpful but not required
- Drive continuous improvement by identifying inefficiencies, implementing better workflows, and bringing a builder mindset to the team
Qualifications
- 4 to 7 years of progressive accounting experience, ideally within financial services
- CPA required (or actively on track to complete)
- Strong U.S. GAAP foundation and a proven ability to manage close responsibilities end-to-end
- High ownership mindset, strong work ethic, and comfort operating in a smaller team where you are expected to deliver
- Clear communicator who can partner with both finance and non-finance stakeholders
- Nashville-based or willing to relocate; the role is in-office
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.