Teamleiter Gehalt / Payroll (m/w/d)
Teamleitung Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Über die Position
Für ein etabliertes, regional verankertes Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereichs Payroll und Entgeltabrechnung. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für ein eingespieltes Team, stellen eine reibungslose Entgeltabrechnung sicher und treiben die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse aktiv voran.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Payroll-Teams
- Gesamtverantwortung für die Entgeltabrechnung sowie angrenzende Arbeitszeitprozesse
- Sicherstellung einer fristgerechten, korrekten und rechtssicheren Abrechnung für mehrere Gesellschaften und Tarifwerke
- Beratung von Führungskräften und internen Fachbereichen zu allen Themen rund um Payroll, Arbeitszeit sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Revision und externen Prüfern
- Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Payroll- und Zeitwirtschaftssysteme
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Digitalisierung und Automatisierung
- Mitgestaltung moderner HR-Strukturen und digitaler Lösungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Zahlenaffinität sowie Freude an der Optimierung von Prozessen
- Interesse an digitalen HR-Lösungen, Automatisierung und innovativen Technologien
Das erwartet Sie
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Langfristige Perspektive bei einem wirtschaftlich stabilen Arbeitgeber
- Umfangreiche Mitarbeitervorteile, Gesundheits- und Mobilitätsangebote
- Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf digitale Weiterentwicklung
FAQs
Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your resume and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organizations, we will always reach out to discuss opportunities.
Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.
We also work in several ways, firstly we advertise our roles available on our site, however, often due to confidentiality we may not post all. We also work with clients who are more focused on skills and understanding what is required to future-proof their business.
That's why we recommend registering your resume so you can be considered for roles that have yet to be created.
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