Payroll Specialist (m/f/d)
Für ein wachstumsstarkes, digital ausgerichtetes Finanzunternehmen suchen wir aktuell einen Payroll Specialist (m/w/d).
Wenn Sie Freude an modernen Geschäftsmodellen, dynamischen Strukturen und der Weiterentwicklung von HR‑ und Payroll-Prozessen haben, bietet diese Rolle die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines innovativen Umfelds mitzuwirken.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für sämtliche administrativen HR-Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus (Eintritt bis Austritt)
- Sicherstellung der korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Ansprechperson für Mitarbeitende rund um Payroll- und Gehaltsthemen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen sowie Dokumentation von Abläufen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, HR oder vergleichbar
- Ca. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll / Personalmanagement
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundwissen im Arbeitsrecht
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähig und serviceorientiert
Das Angebot
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Modernes Arbeitsumfeld mit dynamischer, innovativer Kultur
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitsweise und gute Anbindung
FAQs
Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your resume and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organizations, we will always reach out to discuss opportunities.
Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.
We also work in several ways, firstly we advertise our roles available on our site, however, often due to confidentiality we may not post all. We also work with clients who are more focused on skills and understanding what is required to future-proof their business.
That's why we recommend registering your resume so you can be considered for roles that have yet to be created.
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