Maßgeschneiderte Services mit Mehrwert
Wachstum durch Talente zu voranzutreiben bedeutet mehr, als nur neue Talente einzustellen. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um Ihre Geschäftsziele mit der richtigen Talentstrategie in Einklang zu bringen. Wir erkennen und vermitteln proaktiv geschäftskritische Fachkräfte durch eine akribische und zukunftsorientierte Talentsuche und präsentieren Ihnen qualifizierte Fachkräfte, welche die Zukunft Ihres Unternehmens prägen können, auch wenn die betreffende Stelle derzeit nicht ausgeschrieben oder eindeutig definiert ist.
Durch unsere umfangreichen Recherchen haben wir – und Sie – stets einen aktuellen Überblick über die Entwicklungen des Marktes und zukünftig gefragte Kompetenzen, um so Ihren langfristigen Erfolg sicherzustellen. Wir bieten Ihnen mehr als nur Personalbeschaffung. Wir rüsten Sie für die schnelle Erreichung Ihrer Ziele – heute und in Zukunft.
Markteinblicke nach Maß
Mit aktuellen Marktinformationen unterstützen wir Ihr Unternehmen dabei, mit dem richtigen Wissen Branchenveränderungen zu meistern und seine Position auf dem Markt zu schützen.
Ob Sie Orientierungshilfen zu Vergütungsstrategien benötigen oder sich mit der Konkurrenz vergleichen möchten – unsere Analysen helfen Ihnen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
1. Brancheneinblicke
Mit Hilfe unserer Branchenexperten bieten wir aktuelle informative Markteinblicke, Berichte zu Talenttrends und Vergütungsberichte. In Kombination mit lokalen Veranstaltungen und Webinaren, können wir so sicherstellen, dass Unternehmen mit dem erforderlichen Wissen ausgestattet sind, um erfolgreiche und integrative Teams aufzubauen.
2. Vergütungsbenchmarking
Das Angebot wettbewerbsfähiger Gehälter ist entscheidend, um Top-Talente anzuwerben und zu halten. Daher untersuchen wir regelmäßig die Branche und bieten Fachwissen zu Vergütungs- und Boni-Saisons, damit Arbeitgeber die Gehaltsstrukturen an die aktuellen Branchenstandards anpassen und Fachkräfte fundierte Karriereentscheidungen treffen können.
3. Talente, von denen Sie nicht wussten, dass Sie sie brauchen
Neben Analysen und Vergütungsleitlinien halten wir immer Ausschau nach Talenten, bevor eine Stelle überhaupt geschaffen wird. Wir bieten Unternehmen eine proaktive Talentpipeline und helfen ihnen, Talentanforderungen zu ermitteln, sodass wir bereits die richtige Person im Auge haben, wenn die Stelle bereit ist.
4. Unsere Dienstleistungen
Wir wissen aus Erfahrung, dass interne Transformationen Gespräche mit bestehenden Mitarbeitern mit sich bringen können, die nicht mehr in Ihr neues Modell passen. Wir unterstützen Karrierewechsel durch Weiterbildung, Lebenslauf-Workshops und Bewerbungsgesprächsvorbereitung. Die Pflege der Arbeitgebermarke ist in Zeiten der Transformation, wie Umstrukturierungen, besonders wichtig. Die Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei ihrem Ausscheiden ist nicht nur für ihr Wohlbefinden, sondern auch für die Pflege der Unternehmensreputation von entscheidender Bedeutung.
Teil von etwas Größerem
Wir erkennen, gewinnen und vermitteln geschäftskritische Talente an die innovativsten Branchen der Welt, nicht nur in den Bereichen Finanzwissenschaften und -dienstleistungen. Als Teil der Phaidon International Group ist Selby Jennings nur eine unserer Talentpartnermarken. Jede unserer sechs Marken ist auf eine Branche spezialisiert, die durch ein unerbittliches Ungleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage geprägt ist.
