VP/Principal
Overview
We are partnering with a growth-focused investment firm seeking to add a Vice President or Principal to its investment team. The successful candidate will play a key role in sourcing, evaluating, executing, and supporting investments across high-growth consumer and technology businesses.
This individual will work closely with senior leadership and founders, helping drive investment activity across the Series A and Series B landscape while contributing to portfolio value creation initiatives.
Responsibilities
- Source and originate new investment opportunities through proactive outreach, industry relationships, and network development
- Lead evaluation and diligence efforts on prospective investments
- Build and maintain relationships with founders, executives, intermediaries, and industry participants
- Develop financial models, investment memorandums, and investment recommendations
- Manage transaction processes from initial evaluation through closing
- Support portfolio companies through strategic initiatives, growth planning, and value creation efforts
- Monitor portfolio company performance and industry trends
- Mentor junior investment professionals and contribute to team development
Qualifications
- 5-10 years of relevant experience in growth equity, venture capital, private equity, or a combination of investment banking and investing
- Demonstrated sourcing and deal origination experience
- Proven transaction execution experience across Series A and Series B investments
- Strong experience evaluating consumer, consumer technology, software, fintech, digital commerce, marketplaces, or technology-enabled services businesses
- Excellent financial modeling, valuation, and analytical capabilities
- Experience interacting directly with founders and management teams
- Strong communication and relationship-building skills
Preferred Backgrounds
- Growth Equity
- Venture Capital
- Consumer-Focused Private Equity
- Technology-Focused Investment Firms
- Investment Banking followed by investing experience
Preferred Characteristics
- Track record sourcing proprietary investment opportunities
- Experience leading diligence and execution processes
- Board Observer and/or portfolio company involvement
- Passion for investing in founder-led, high-growth businesses
- Existing network within the consumer and technology ecosystem
Location Preference
Strong preference for candidates who:
- Currently live in Florida
- Were raised in Florida
- Attended school in Florida
- Have significant personal or family ties to Florida
- Have a demonstrated interest in relocating to South Florida
Target Candidate Profile
An investor with 5-10 years of experience who combines strong sourcing capabilities with hands-on transaction execution experience and has invested across growth-stage consumer and technology companies, particularly within the Series A and Series B ecosystem.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.