VP/Director - Private Credit
Selby Jennings has been exclusively retained by a leading Texas‑based investment manager to support the continued expansion of its investment team. The firm is seeking to add a Vice President or Director who will serve as the deal quarterback, taking full ownership of the investment process from initial sourcing and underwriting through execution, portfolio management, and exit.
Responsibilities include:
- Origination & Deal Sourcing: develop and maintain relationships with sponsors and founders to source new investment opportunities
- Underwriting & Execution: lead due diligence, financial modeling, and structuring of private credit transactions
- Portfolio management: oversee active investments, and handle any workouts in the portfolio
The ideal candidate will have:
- Bachelors Degree in Finance, Business, Economics, or related from an accredited university
- 8-12 years of experience in direct investing in either private equity or private credit
- Strong preference for professionals who have exposure to distressed debt, restructuring situations, or complex workout scenarios.
- Proven track record of sourcing and executing deals.
- Strong financial modeling and credit analysis skills.
- Experience working directly with borrowers, private equity sponsors, or other stakeholders to negotiate loan terms and conditions.
- Ability to thrive in a fast-paced environment
- Based in Texas or willing to relocate
This is a highly visible opportunity within a well‑capitalized and growing platform, offering significant responsibility, autonomy, and long‑term upside. The role provides direct exposure to senior decision‑makers and the opportunity to materially influence outcomes across a diverse set of investments. The search is confidential; please apply to learn more about this opportunity.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.