VP Materials IR
A private credit firm in NYC with just under $80 billion in AUM is seeking a Vice President to join a high-performing team focused on investor marketing and product communications. This role is ideal for a strategic thinker with strong writing and design skills, who enjoys working across teams to deliver high-impact materials. The VP will play a key role in supporting sales efforts by producing and refining content that communicates investment strategies with clarity and precision. This is a hands-on role with leadership opportunities, offering a blend of creative, analytical, and project management responsibilities.
Key Responsibilities
- Lead and contribute to the development of recurring investor materials, including pitchbooks, performance updates, webcasts, and internal communications.
- Collaborate with product teams to create original content for new strategies and fund structures.
- Enhance the design and delivery of marketing content, ensuring clarity, consistency, and accuracy.
- Analyze investment data to extract insights and support messaging.
- Build relationships across departments to source relevant data and content.
- Support internal initiatives aligned with fundraising and broader marketing goals.
Key Qualifications
- Bachelor's degree required; minimum 8 years of experience in financial services, with a focus on product messaging.
- Familiarity with private debt or fixed income preferred.
- Advanced proficiency in Excel and PowerPoint; experience with Seismic strongly preferred.
- Exceptional attention to detail and project management skills.
- Strong communication abilities and a collaborative mindset.
- Comfortable working independently and contributing to a hybrid office culture.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.