VP - Credit Portfolio Risk
A leading global financial institution is looking to bring on a new hire to their Portfolio Risk team. They are currently seeking a VP level candidate to their Credit Portfolio Risk team with a background in credit risk or credit portfolio management to join the team in their New York City Office.
This person will be responsible for analyzing the firm's credit portfolio risk using different risk metrics and stress tests, monitor large risk concentrations, evaluate the risk versus return on the portfolio and recommend ways to reduce risk through scenario analysis and stress testing. This person will join a very lean team and have exposure to senior management and business decision makers offering significant influence on the business.
This ideal hire will have at least 5 years of experience in credit risk or credit portfolio management with strong knowledge across loans and derivatives.
Responsibilities:
- Analyze the firm's credit portfolio risk using various risk metrics and stress tests
- Monitor portfolio and ensure the company is not over-exposed in any specific area
- Communicate risk report findings to senior leadership
Qualifications:
- 5+ years of experience in Credit Portfolio Risk Management or Credit Portfolio Management
- Strong knowledge and understanding of mortgage/securitized products
- Knowledge of various market and credit risk metrics such as stress testing and economic loss models: PFE, CVA, RWA
- Exposure to and understanding of loans and derivatives is essential
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.