Vice President of Investment
A well-capitalized, growth-oriented private investment firm is seeking a Vice President to join its investment team. The role offers exposure to all aspects of the investment life cycle and meaningful responsibility within a collaborative, high-performing environment.
The ideal candidate is an experienced private equity professional who can operate with autonomy, manage complex processes, and partner closely with internal stakeholders and portfolio company management teams.
Responsibilities
- Lead and support transactions from initial evaluation through closing and post-close portfolio involvement
- Perform financial analysis, modeling, valuation, and investment diligence
- Contribute to sourcing initiatives, market research, and investment thesis development
- Manage internal and external stakeholders throughout transaction processes
- Support portfolio company value creation initiatives, including add-on acquisitions
- Mentor and collaborate with junior investment professionals
Qualifications
- Bachelor's degree required; advanced degree preferred but not required
- Several years of private equity experience required
- Private equity experience focused on business services is highly favorable
- Strong financial modeling, analytical, and deal execution capabilities
- Ability to manage multiple workstreams with limited oversight
- Clear, professional communicator with sound judgment
Location & Logistics
- Role is based in Connecticut
- Candidates must be willing to relocate to Connecticut, if not already local
- In-office, team-oriented environment
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.