Vice President of Finance
Title - Vice President of Finance
Company Overview - We are currently partnered with a Manufacturing firm looking to add a strategic and operationally focused Vice President of Finance to lead and scale the finance function for a growing, multi-site organization. This role will serve as a key member of the executive leadership team, partnering closely with the CEO and business unit leaders to drive financial performance, operational efficiency, and long-term value creation.
Key Responsibilities
- Oversees the preparation and review of internal financial reporting.
- Manages the preparation of consolidated federal income tax returns, along with individual federal and state filings.
- Develops and maintains accounting policies in line with current standards and business needs.
- Safeguards company assets by implementing strong accounting policies, procedures, and internal controls.
- Delivers accurate, relevant financial data and insights to support timely, informed decision-making.
- Builds and monitors financial models aligned with short- and long-term company objectives, tracking performance against plan.
- Leads the development and growth of a high-performing finance team to support current operations and future initiatives.
- Stays current on regulatory changes impacting financial reporting and compliance.
- Directs the preparation of the annual operating plan and ongoing monthly forecasts.
- Supports the analysis and development of the annual capital expenditure plan.
- Provides management with clear interpretation of budgets and operating results.
- Ensures compliance with all applicable tax regulations and financial reporting requirements.
- Partners with the Credit Manager to enhance credit evaluation processes and strengthen risk management practices.
- Oversees payroll and plant accounting functions, while collaborating with corporate accounting teams.
- Leads company-wide JSOX compliance efforts, ensuring adherence to internal controls and governance standards.
- Owns the administration and optimization of financial reporting and budgeting systems (OneStream).
- Performs additional responsibilities as assigned by the SVP of Finance, Accounting & IT, CEO, or Board of Directors.
Qualifications
- Bachelor's degree in Finance, Accounting, or related field; CPA or MBA preferred
- 10+ years of progressive finance leadership experience, including experience at the Controller or VP level
- Strong background in manufacturing, industrial, or multi-site environments preferred
- Demonstrated experience managing complex financial operations across multiple entities
- Proven ability to partner cross-functionally and influence senior stakeholders
- Experience in high-growth, private equity-backed, or transformation environments is a plus
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.