Vice President of Accounting
VP of Accounting Responsibilities:
- Lead and oversee the month‑end, quarter‑end, and year‑end close process across the holding company and all operating entities.
- Ensure accurate, timely preparation of consolidated financial statements in accordance with U.S. GAAP.
- Maintain the chart of accounts, accounting policies, and reporting frameworks to support scale and standardization across the portfolio.
- Oversee consolidation of multi‑entity, multi‑location financials, including intercompany eliminations and consolidation entries.
- Prepare Board, lender, and investor reporting packages with high quality, accuracy, and insight.
- Partner directly with the private equity sponsor on reporting requirements, debt compliance, KPI dashboards, and financial transparency.
- Ensure timely completion of covenant calculations, borrowing base certificates, and other lender deliverables.
- Support PE value‑creation initiatives, including margin expansion, working capital optimization, and EBITDA improvements.
- Provide financial leadership during strategic planning processes in coordination with the CFO.
- M&A, Roll-Up Integration & Technical Accounting
- Controls, Systems, and Process Improvement
- Leadership & Team Development
VP of Accounting Requirements:
- Bachelor's degree in Accounting or Finance required; CPA strongly preferred.
- 10-15+ years of progressive accounting leadership experience.
- Experience in a private‑equity‑backed, roll‑up, or multi‑entity environment strongly preferred.
- Deep knowledge of U.S. GAAP and financial reporting standards.
- Woring or been around multiple Mergers & Aquistions (10+)
- Hands‑on experience with acquisition integration, purchase accounting, and technical accounting matters.
- Proven experience leading a high‑performance accounting team in a fast‑paced environment.
- Strong systems experience (ERP implementation, consolidation tools, automation tools).
- Excellent communication skills - able to convey complex accounting topics to executives, PE sponsors, and non‑finance stakeholders.
- Ability to operate with urgency, drive results, and thrive in a high‑growth, evolving environment.
If you're interested in this Vice President of Accounting role, don't hesitate to apply or reach out for more details!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.