Vice President, Consultant Relations
Vice President, Consultant Relations
Location Preference: New York City, Boston, Chicago
Estimated Salary Range: $200,000-$220,000 Base + Bonus
Company Information:
The firm is a global investment manager known for its expertise in real assets and income‑focused strategies, operating with around $100B in AUM. It serves leading institutional and wealth‑management clients through a disciplined, research‑driven investment approach. The organization emphasizes innovation, risk management, and long‑term value creation.
Position Summary
The firm is seeking a Vice President to help strengthen its presence within the institutional consultant community, with an emphasis on firms based in the Eastern United States. This role plays a central part in expanding consultant awareness, improving strategy placements within research platforms, and developing meaningful relationships with field consultants, OCIOs, and other influential stakeholders.
Key Responsibilities
- Lead Tier 1/Tier 2 consultant relationships in the East; support select global accounts
- Build multi-level relationships across research, field, OCIO, and key decision‑makers
- Drive research ratings into tangible outcomes (searches, platform wins, mandates)
- Represent the firm through meetings, conferences, and targeted outreach
- Partner with Institutional Sales and RM to coordinate coverage and compete effectively
- Develop engagement plans, conduct strategy reviews, and align internal resources
Minimum Qualifications
- Bachelor's degree required.
- 10 years of experience in institutional asset management, including direct responsibility for consultant coverage.
- Series 7 and 63 preferred, or willingness to obtain within six months.
- CFA, CAIA, or other relevant advanced designation preferred.
- Ability to travel regularly.
- High level of collaboration and ability to work effectively across investment, sales, and relationship teams.
- Strong prioritization skills and comfort operating in a deadline‑driven environment.
- Deep knowledge of the institutional landscape, including consultant research and ratings processes.
- Familiarity with real estate and real assets is a plus.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.