Valuations MD
Director of Valuations
Location (Remote)
Day-to-day Responsibilities
- Designing financial models for discounted cash flow, market multiple, market transaction and option pricing analyses
- Performing valuation analysis on a wide range of illiquid investments broadly distributed across industries and geographies while using accepted and relevant approaches and theory
- Interviewing clients, including face-to-face meetings, to gather data and information pertinent to the engagement
- Working with management to build, maintain and further develop client relationships
- Help manage existing client relationships as well as pitch new business to both existing and new clients
- Identifying and communicating potential engagements to management and writing engagement letters
- Reporting and presenting analyses and conclusions both verbally and inwritten reports
- Self-starter, ability to work in a fast-paced environment and deliver solid action-oriented results under tight deadlines
- Attending relevant industry events to broaden your knowledge and experience within the alternative asset industry
Essential Traits
- Bachelor's or Master's degree in Finance, Accounting or Economics or MBA
- Minimum 8 years of constructing and reviewing valuation models and other financial models including: DCF, comparable company, commodity contracts / forecasts, and other intangible asset models
- Strong analytical and problem solving skills, as well as strong verbal and written communication skills
- Experience with managing engagement teams
- Knowledge of software packages including MS Word, Excel, and PowerPoint
- Working knowledge of market data sources including Bloomberg and S&P Capital IQ
Base Salary: 190k - $225K plus Bonus
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.
