Valuation Actuary
Role Overview
Our client is looking to add a Valuations Actuary to their team. This role will serve as a key member of the actuarial function with primary responsibility for valuation, financial reporting, and actuarial governance of Fixed Indexed Annuity (FIA) products. This individual will play a critical role in ensuring accurate reserves, robust modeling, and insightful analysis used by senior leadership to drive strategic decisions.
Key Responsibilities
- Lead the valuation and financial reporting processes for FIA product lines under Statutory, GAAP, and/or IFRS frameworks.
- Maintain, enhance, and validate actuarial models (e.g., AXIS, Prophet, MG‑ALFA or equivalent) to support valuation, forecasting, and risk analysis.
- Develop and review actuarial assumptions, ensuring they reflect credible experience, emerging trends, and regulatory requirements.
- Prepare and present reserve analyses, earnings results, and attribution insights to senior leadership.
- Coordinate with cross‑functional teams-including Pricing, Risk, Finance, ALM, and Investments-to align valuation outcomes with company objectives.
- Support year‑end audits, regulatory filings, and other governance‑related activities.
- Contribute to model governance, including documentation, testing, model change logs, and validation exercises.
- Provide subject matter expertise on FIA product mechanics, crediting strategies, hedge interactions, and capital implications.
- Assist with developing enterprise risk insights, stress testing, and scenario analysis.
Qualifications
- FSA designation (Fellow of the Society of Actuaries) - Required.
- 5+ years of actuarial experience, with meaningful exposure to FIA or annuity product valuation.
- Strong understanding of annuity reserving, actuarial regulations, and financial reporting frameworks (Stat, GAAP, VM‑21/22, etc.).
- Proficiency with actuarial modeling software such as AXIS, MG‑ALFA, Prophet, or similar.
- Excellent communication skills-able to distill complex results and present clearly to non‑technical stakeholders.
- Ability to work independently in a lean, collaborative environment where initiative and ownership are key.
What Makes This Role Attractive
- High‑visibility position with direct interaction with executive leadership.
- Broad scope spanning valuation, modeling, risk, and product understanding.
- Opportunity to influence actuarial infrastructure and process design.
- Growth‑focused environment supportive of innovation and continuous improvement.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.