Underwriting Specialist
A leading P&C carrier is seeking an experienced Underwriting Specialist to join its Excess Casualty team. This position will focus on underwriting and growing a profitable portfolio of E&S casualty business while developing and maintaining strong relationships with wholesale brokers and agency partners throughout the region.
Responsibilities
- Underwrite and manage a profitable Excess Casualty portfolio within delegated authority.
- Evaluate complex commercial risks by reviewing submissions, loss history, financial statements, and exposure information.
- Build, maintain, and expand relationships with wholesale brokers and agency partners.
- Drive new business production while maintaining underwriting discipline and profitability objectives.
- Negotiate pricing, terms, and conditions on new and renewal accounts.
- Monitor market conditions, competitor activity, and emerging trends impacting the casualty marketplace.
Qualifications
- 8+ years of commercial underwriting experience.
- Excess Casualty and/or E&S underwriting experience required.
- Demonstrated success managing agency and broker relationships.
- Experience underwriting middle-market or large commercial accounts preferred.
- Strong analytical, communication, negotiation, and relationship-building skills.
- Professional designations such as CPCU, ARM, AU, or similar
Highlights
- Competitive compensation
- Hybrid work flexibility
- Comprehensive medical, dental, and vision benefits
- Collaborative underwriting culture with strong leadership support
- Long-term growth and advancement opportunities within a respected specialty carrier
This is an excellent opportunity for an experienced underwriting professional seeking a highly visible production-focused role within a growing Excess Casualty platform. The position offers the ability to leverage existing broker relationships, build a profitable book of business, and continue advancing within a financially stable organization that values technical expertise, market presence, and long-term career development.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.