UK Credit Sales - Director
Our client - a European bank, is looking to hire a senior, high-impact salesperson to help drive the next phase of growth across Investment Grade (IG) and High Yield (HY) credit.
This is a key strategic hire into an established and well-supported franchise, offering the opportunity to meaningfully shape the direction of the business. You will join a growing UK Credit Sales team, working closely with senior leadership to accelerate IG and HY franchise growth, deepen client relationships, and drive revenue generation across institutional accounts. This is a senior, front-office position requiring strong market connectivity, commercial instinct, and the ability to generate flow in real time.
Key Responsibilities
- Drive primary and secondary credit sales across IG and HY markets
- Leverage an existing network of top-tier real money accounts (e.g. M&G, BlackRock, Insight and similar)
- Generate high-quality market colour, trade ideas, and client flow
- Collaborate closely with trading, research, and syndicate teams
- Play a leading role in shaping and building out the UK credit sales strategy
Candidate Profile
We are looking for a driven, commercially-minded individual who thrives in a fast-paced environment:
- Proven experience in Credit Sales, ideally across IG with exposure to HY
- Strong relationships with UK institutional Real Money clients (essential)
- Demonstrated ability to generate flow, meetings, and actionable client engagement
- Deep understanding of credit markets.
Why Join
- Be part of a growing franchise where you can make a visible impact
- Join at a time of investment and expansion.
- Work alongside high-calibre colleagues in a collaborative environment
- Strong internal backing and commitment to building a best-in-class platform.
Please apply today to learn more about this opportunity.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.