Transaction Advisory Manager / Senior Manager
Transaction Advisory Services Manager / Senior Manager
Locations: Baltimore, MD | Minneapolis, MN | Nashville, TN | Dallas, TX
A rapidly growing transaction advisory firm specializing in M&A advisory, financial due diligence, and strategic finance is seeking experienced professionals to join its team. With a strong track record supporting private equity-backed and high-growth companies, the firm offers a dynamic and entrepreneurial environment focused on delivering high-impact insights across the deal lifecycle.
Position Overview
The Manager / Senior Manager will lead and execute buy-side and sell-side financial due diligence engagements, working closely with clients across industries such as healthcare, business services, manufacturing, and distribution. This role is ideal for professionals with a strong foundation in accounting and finance, looking to take ownership of client relationships and contribute to a collaborative, fast-paced team.
Key Responsibilities
- Manage multiple transaction advisory engagements, including Quality of Earnings (QoE) analysis, working capital assessments, and financial statement reviews.
- Lead client communications and present findings to stakeholders including private equity firms and corporate acquirers.
- Supervise and mentor junior staff, ensuring high-quality deliverables and professional development.
- Collaborate with leadership on business development initiatives and contribute to internal process improvements.
- Travel: 10%
Qualifications
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field; CPA or CFA preferred.
- 5+ years of lateral experience in transaction advisory services.
- Strong understanding of GAAP, financial modeling, and M&A processes.
- Excellent communication, analytical, and project management skills.
- Proficiency in Microsoft Excel; experience with Power BI or QuickBooks is a plus.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.