TMT | Vice-President | Investment Banking
We are seeking a highly motivated individual to join our client's Investment Banking division as a Vice-President within their TMT team. This position offers immediate exposure to large, complex transactions within the TMT team and significant responsibility from the start.
Responsibilities:
- Lead and manage the execution of M&A, capital raising, and strategic advisory transactions within the TMT sector.
- Oversee the preparation of complex financial models, valuations, and industry analyses to support transaction recommendations.
- Provide deep insights into trends, challenges, and opportunities across TMT sub-sectors (e.g., software, IT services, telecom, media, digital platforms).
- Mentor and guide junior team members, ensuring high-quality deliverables and professional development.
- Drive business development efforts by preparing and presenting pitches to prospective clients, identifying new opportunities within the TMT sector.
- Ensure all transactions adhere to regulatory requirements and internal compliance standards.
Requirements:
- Experience: 7-10 years of investment banking or related financial advisory experience, with a strong track record in M&A, capital raising, and strategic transactions within the TMT sector.
- Technical Skills: Advanced proficiency in financial modelling, valuation techniques, and transaction structuring; ability to interpret complex financial data and industry trends.
- Leadership: Proven ability to lead deal teams, manage multiple work-streams, and mentor junior professionals in a fast-paced environment.
- Client Management: Strong relationship-building skills and experience engaging with senior executives, corporate clients, and private equity stakeholders in TMT.
- Communication: Exceptional presentation, negotiation, and written communication skills, with the ability to convey complex ideas clearly.
- Analytical Ability: High attention to detail, strategic thinking, and ability to solve complex problems under tight deadlines.
- Global Mindset: Comfort working on cross-border transactions and collaborating with international teams across diverse markets.
If you would like the opportunity to be a senior member of an innovative team that drives high-profile, cross-border transactions and shapes the future of critical industries, then please apply here.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.