Technology Equity Analyst | Asset Management
Selby Jennings has partnered with a leading Asset Management firm in the search for a Technology Equity Research Analyst to join its Hong Kong investment team.
Reporting directly to the Head of Equity Research, this individual will work closely with Portfolio Managers to conduct fundamental research and generate investment ideas across the Technology sector, with coverage spanning Semiconductors, Hardware, Software, Internet, and broader TMT, primarily within Greater China markets.
The team is particularly interested in candidates who possess a genuine passion for investing and a strong technical foundation, with academic backgrounds in disciplines such as Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, Information Technology, Semiconductor Engineering, or other related fields.
Responsibilities
- Conduct fundamental equity research across the Technology sector, focusing on companies within Semiconductors, Hardware, Software, Internet, and related industries
- Develop and maintain detailed financial models, industry analyses, and investment theses
- Monitor industry developments, competitive dynamics, and emerging technology trends
- Generate actionable investment ideas and present recommendations to Portfolio Managers and the wider investment team
- Participate in company meetings, earnings calls, channel checks, and industry research projects
- Collaborate closely with senior investment professionals to support portfolio construction and investment decision-making
Requirements
- 3+ years of relevant buy-side or sell-side equity research experience
- Prior coverage of Technology, TMT, Semiconductors, Hardware, Software, Internet, or related sectors preferred
- Strong fundamental research and financial modelling capabilities
- Technical academic background highly preferred
- Fluent Mandarin and English communication skills required
- Demonstrated interest in public market investing and stock selection
- Willingness to be based in Hong Kong
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.