Tax Partner
Selby Jennings is currently partnered with a growing financial consultancy - focused on accounting, fraud, restructuring, insolvency, tax planning, & business management. After decades of experience at large public accounting firms, they came together to form an experienced, family-office type environment, focused on providing solutions for their clients across various types of financial needs.
They are looking to bring on Tax Partners to help drive business development and support firm expansion -
This person should bring a strategic mindset and a passion for growth. This role is ideal for a professional who thrives in business development, client relationship management, and driving firm-wide expansion initiatives.
Key Responsibilities:
- Lead and grow the tax practice with a focus on middle-market and high-growth clients.
- Develop and execute business development strategies to attract new clients and expand service offerings.
- Build and nurture long-term client relationships, serving as a trusted advisor.
- Mentor and develop junior staff, fostering a culture of excellence and innovation.
- Stay current on tax regulations and industry trends to ensure compliance and thought leadership.
Preferred Qualifications:
- Minimum 10 years of progressive experience in public accounting, with a focus on tax.
- Proven track record in business development and client acquisition.
- Strong leadership and communication skills.
- Entrepreneurial spirit with a collaborative approach to firm growth.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.